时间:2022-09-30 14:31
曾经有一份待遇不错的“工作”摆在我面前,我却没有珍惜。当我失去的时候,我后悔了。世间最痛苦的事莫过于此。如果你能再给我一次机会,我会对那个人力资源说“我愿意”。
很多求职者都有过这样的经历,一次求职面试后,因为个人愿意主动放弃。但是过了一段时间,我觉得这份工作很好,希望能再得到一次机会。但求职者不得不犹豫,他主动放弃了这个机会。那么HR还能看得起自己,想要自己吗?
作为业内资深HR,张夏先生就此问题发表了自己的看法。张夏先生说,“如果我面临这样的事情,作为公司的人力资源,我会接受求职者再次面试。
没什么。毕竟每个人都有选择的权利。企业选择求职者,求职者也选择企业。这是一条双行道。
此外,双方还没有深入了解对方。面试官可能有自己的疑问,不来面试很正常。
但如果约定了面试,而且没有理由,也没有提前说明面试不能来。或者是说面试已经谈好了,涉及到入门,你不解释就不来,那就是另一回事了。
其实是双方互相尊重的问题。不管同意还是拒绝,总要给对方一个明确的答复,给自己留有余地。
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